吴中高新区教师发展中心

 
通知公告

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2021-06-16
2021-06-11
2021-06-11
中心概况

中心概况

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吴中高新区教师发展中心成立于2020年,隶属江苏省吴中高新技术产业开发区社会事业局。中心以《吴中高新区关于进一步加强师资队伍建设的实施意见》(吴高新管〔2019〕069号)为指导,以教师发展为本,以“123青蓝工程”和“350新蓝工程”为重点,设立“吴中高新区师资精培领航项目”,打造名师孵化基地;搭建教师发展平台,助推教师专业成长、素养发展与能力提升;健全名师目标考核办法,发挥名师示范辐射作用。通过加强师资队伍建设,进一步发展教师,擦亮办学特色,提升教育质量,打造吴中高新区优质教育品牌。

吴中高新区教师发展中心以“三服务”为宗旨,即为教师发展服务、为学校发展服务、为提高教育质量服务,成立教师发展工作领导小组,指导并实施教师发展各项工作。

135青蓝工程

135青蓝工程

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青年教师“135青蓝工程”:以学校教龄五年内青年教师为发展对象,以提高教师的专业思想和教学技能为重点,精选活动内容,创新活动模式,增强活动实效,帮助青年教师1年基本入门,站上讲台;3年熟练业务,站稳讲台;5年力争出师,站好讲台。


随着我校青年教师队伍不断扩大的现状,青年教师的培养已成为学校工作的重心之一,青年教师是学校的未来与希望,青年教师的整体素质如何,将决定学校发展的前途和命运,为着眼学校的未来,实现学校总体目标,采取切实有
2020-11-03
以高新区名师工程为指导,以提高教师的专业思想和教学技能为重点,整合资源,多方联动,精选活动内容,创新活动模式,增强活动实效。通过“澹台学社”,推进吴小智慧教育,努力实现我校五年内青年教师成为可持续发展
2020-11-03
教师是保证学校办学水平,提高教学质量的关键,是学校力量的主体,是学校发展的基石,而青年教师更是学校的未来和希望。学校秉承百年“须茂”文化,坚持“和风杏雨,深耘静待”的教育理念,向着“和美、和悦、和顺”
2020-11-03
为进一步贯彻落实教育部《基础教育课程改革纲要》精神,在全面深化素质教育的进程中,我校坚持以“抓内涵、抓质量,上台阶、上水平 ”为突破口和着力点,开展教育教学研究与实践工作,从而使广大教师更新教学思想、改进
2020-11-03
青年教师是幼儿园发展的新生力量,是幼儿园教育的生力军、主力军,是幼儿园的明天和希望。为了加速青年教师的尽快成长,造就一支“师德高尚”、“业务优良”、“开拓创新”的青年教师队伍,根据《吴中高新区关于进
2020-11-03
幼儿园最宝贵的财富是教师,特别是青年教师的成长关乎幼儿园的持续性发展。为了加快这支新生队伍的快速成长,几年后能够成为园所发展的主力军,幼儿园将多渠道,多元化搭建成长平台,促进他们在专业发展中的不断提
2020-11-03
以学校发展和教师发展为本,以中青年教师专业发展为抓手,以名师培养为突破口,全面提高教师队伍整体素质,使教师能自觉运用现代教育理念,审视自己的教学实践,反思自己的教学行为,提升自己的专业水平,建成一支
2020-11-03
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350 新蓝工程

350 新蓝工程

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名师发展“350新蓝工程”:遴选50名学校优秀中青年教师为发展对象,与高层次教师培训机构合作,通过3年的系统研修,培养一批德能兼备,具有较高教学和研究能力,在区域教育质量提升起到示范作用的中坚力量,成为苏州市及吴中区教育教学的领航人。


以学校发展和教师发展为本,以中青年教师专业发展为抓手,加强名师梯队建设,培养高层次名师,提升教师队伍整体素质。二、工作目标三年内人才引进3-5名;分层次培养2名区知名教师、5名市学科带头人、10名区学科带头人、6名区班主任带头人
2020-09-25
吴中高新区“名师”发展三年目标分解总目标三年2020年完成2021年完成2022年完成人才引进3-52322区知名教师2//11市学科带头人52222区学科带头人10/255区班主任带头人614/2区骨干教师15611882020年吴中高新区“名师”发展完成情况类别人数时间姓名学校人才引进32020年8月蔡林春吴中实验小学钱晓鹰吴中实验小学吴何生长桥中心小学吴中区知名教师////苏州市学科带...
2020-12-30
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吴中高新区教师发展中心

地址:江苏省苏州市吴中区吴中东路129号

电话:0512-66598172



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