吴中区长桥街道教师发展中心

吴中区长桥街道教师发展中心成立于2020年，为原吴中高新区教师发展中心，现隶属吴中区长桥街道社会治理和社会事业局。中心以原《吴中高新区关于进一步加强师资队伍建设的实施意见》（吴高新管〔2019〕069号）为指导，以教师发展为本，以“123青蓝工程”和“350新蓝工程”为重点，设立“吴中区长桥街道师资精培领航项目”，打造名师孵化基地；搭建教师发展平台，助推教师专业成长、素养发展与能力提升；健全名师目标考核办法，发挥名师示范辐射作用。通过加强师资队伍建设，进一步发展教师，擦亮办学特色，提升教育质量，打造区域优质教育品牌。

吴中区长桥街道教师发展中心以“三服务”为宗旨，即为教师发展服务、为学校发展服务、为提高教育质量服务，成立教师发展工作领导小组，指导并实施教师发展各项工作。

为全面贯彻落实《（江苏）省政府关于进一步加强师资队伍建设的意见》（苏政发〔2007〕125号）要求，全面提升苏州吴中高新区中小学、幼儿园教师队伍的整体素质和建设水平。经研究决定，吴中高新区社会事业局与江苏凤凰教育智库于2021年3月起，联合启动实施“苏州市吴中高新区师资‘精培领航’工程”项目。项目包括“领航教师培养工程”和“长桥中学质量提升工程”，其中“领航教师培养工程”主要面向吴中高新区学前、小学、中学骨干教师，培养期三年；“长桥中学质量提升工程”主要面向长桥中学七门学科教研组人员，培养期三年。